پرسشنامه مدیریت تعارض رابینز 3 صفحه ورد هدف: سنجش سه شیوه راهبرد مدیریت تعارض (کنترل (رقابت)، راه حل مداری (همکاری و مصالحه)، عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب)) روش نمره گذاری و تفسیر پرسشنامه راهبردهای مدیریت تعارض رابینز دارای 30 سوال است و 5 شیوه مدیریت تعارض را در درون 3 راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است: گزینه همیشه بیشتر اوقات غالبا گاهی به ندرت بسایر به ندرت هرگز امتیاز 1 2 3 4 5 6 7 پرسشنامه فوق دارای سه بعد (راهبرد) بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است: بعد سوالات مربوطه کنترل (رقابت) 7-1 راه حل مداری (همکاری و مصالحه) 18-8 عدم رویارویی و عدم رقابت (اجتناب) 30-19 برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. روایی و پ ...
پاورپوینت