پایان نامه مقایسه مبانی مدیریت غربی با مبانی مدیریت اسلامی
چکیده:
در عصر حاضر, تمدن غرب بر همة عالم احاطه پیدا کرده است. علوم انسانی که نشأت گرفته از
همین تمدن و مبتنی بر مبانی آن هستند, کار راهبری و فرماندهی این جریان را بر عهده دارند. در این
هم نقش ویژهای دارد. از طرفی, نظامی اسلامی که بر پایة مبانی اسلامی مستقر شده « مدیریت » بین
ضمن نیاز به مدیریتی اسلامی, با مبانی علوم انسانی مدرن و از جمله مبانی مدیریت غربی تعارضاتی
پیدا خواهد کرد. هدف این پایانامه مقایسه مبانی مدیریت غربی با مبانی مدیریت اسلامی است و
آیا تفاوتی بین مبانی مدیریت غربی » : سؤالی که این تحقیق میکوشد تا به آن پاسخ دهد این است که
منظور از مبانی, مبانی فکری و بسترها و زمینههای شکلگیری .«؟ با مبانی مدیریت اسلامی وجود دارد
نظریههای سازمان و مدیریت در غرب مدرن است که از دیدگاه اسلامی نیز بررسی شدهاند. سه
فعالیت عمده که در این تحقیق صورت گرفته عبارتند از: ۱‐ مطالعة سیرتطور نظریههای مدیریت
غربی ۲‐ مطالعه گذرای تمدن غرب و برخی مؤلفههای آن ۳‐ احصاء مبانی مدیریت غربی و مقایسه
با مبانی اندیشه و در نتیجه مبانی مدیریت اسلامی.
این تحقیق از حیث هدف یک تحقیق بنیادی و از حیث روش، ماهیتاً کتابخانهای است. روش
گردآوری اطلاعات در این پژوهش از نوع کتابخانهای میباشد. نتایج تحقیق نشان میدهد که مبانی
مدیریت غربی با مبانی مدیریت اسلامی مغایرت دارد لذا با توجه به ابتناء مبانی فکری احصاء شده
برای مدیریت غرب بر پیشفرضهای بنیادین و اساسی از جمله مادیانگاری عالم, مدیریت غربی, از
حیث مبانی, کاربردی در جهت مدیریت اسلامی ندارد.
کلید واژهها: مدیریت اسلامی, مدیریت غربی, انسان, سازمان, مدرنیته, سرمایهداری.
مقدمه:
گسترش روزافزون سازمانها و سیطره آنها بر زندگی بش ِ ر امروز که حاصل تمدن نوین غرب و
نگاه جدید آنها به عالم است, اهمیت و نقش مدیریت را بیش از پیش نشان میدهد. هر چند در
تمدنهای قدیمی هم به نوعی سازمان و مدیریت بر آن وجود داشت, اما شکل نوین سازمانها که در
ارتباط با نظام سرمایهداری غرب, ظهور و بروز پیدا کرد, مربوط به بعد از وقوع انقلاب صنعتی در
غرب است. در این دوران با تغییر نگاه بشر جدید و ارزشپنداری سود و منفعت دنیوی در نظر او,
کارخانهها و صنایع بزرگ یکی پس از دیگری بوجود آمدند. تولید انبوه کالاها و خدمات نیاز مبرم
نظام سرمایهداری برای متوقف نشدن انباشت سرمایه و روند سودآوری کارخانهها بود. با گذشت
زمان تعداد و دامنة فعالیت سازمانها گستردهتر شد؛ در نتیجه نیاز به مدیریتی با همان مبانی نظام
سرمایهداری روز به روز بیشتر شد. نظریههای سازمان و مدیریت هم با همین نگاه و جهت افزایش
کارآیی و ثمربخشی واحدهای تولیدی و سازمانها تدوین شدند.
رشته پایان نامه : مدیریت اجرایی
فرمت پایان نامه : pdf
تعداد صفحات : 207
فهرست مطالب
فصل اول‐کلیات تحقیق
مقدمه
١‐ بیان مسأله
٢‐ ضرورت تحقیق
٣‐ هدف این تحقیق
٤‐ سوالها و فرضیهها
٥‐ روش انجام تحقیق
فصل دوم‐ مبانی نظری و پیشینه تحقیق
مقدمه
١‐ تعریف مدیریت
٢‐ مدیریت غربی
٣‐ سازمان در مدیریت غربی
٤‐ مدیریت اسلامی
٥‐ سیر تاریخی نظریه های مدیریت
١‐ نسل اول نظریه های مدیریت و سازمان: سازمان گرایی
٢‐ نسل دوم نظریه های مدیریت و سازمان: انسان گرایی
٣‐ نسل سوم نظریه های مدیریت و سازمان: انسجام گرایی
٦‐ تمدن نوین غرب
٧‐ مدرنیته
١‐ مدرنیته و توسعه
٢‐ مدرنیته و علوم انسانی
٣‐ مدرنیته و مدیریت غربی
٤‐ مدرنیته و مدیریت اسلامی
٨‐ نظام سرمایهداری غرب
۱‐ خودبنیادی و سوبژکتیویسم
۲‐ ک می انگاری استیلاجویانه (نسبت تکنیکی با عالم و آدم)
۳‐ سودمحوری
٤‐ تغییر مفهوم کار
٥‐ عقل کارافزا و ابزاری
٦‐ اقتصاد کالایی
٧‐ بینش جزئینگر، تخصصی و کمیاندیش
٨‐ بازار
٩‐ انباشت سرمایه
١٠ ‐ گسترش تولید و رفاه مادی ظاهری و در عین حال گسترش فقر مدرن
١١ ‐ گسترشگرایی
١٢ ‐ اقتصاد تکنیکی
٩‐ اومانیسم
١٠ ‐ پیشینه تحقیق
فصل سوم: روش تحقیق
مقدمه .
١‐ نوع و روش تحقیق
١‐ تحقیقات علمی بر اساس هدف
٢‐ تحقیقات علمی بر اساس ماهیت مسأله
٢‐ روش گردآوری اطلاعات
٣‐ تجزیه و تحلیل دادهها
فصل چهارم: مقایسه مبانی مدیریت غربی و مدیریت اسلامی
مقدمه
١‐ مفروضات بنیادین
١‐ شناختشناسی
٩ ٢‐ هستی شناسی
٣‐ انسان شناسی
٤‐ روش شناسی
٥‐ ارزش شناسی
٢‐ مبانی مدیریت غربی
٣‐ مبانی مدیریت اسلامی
٤‐ مقایسه مبانی مدیریت غربی با مبانی مدیریت اسلامی
١‐ انسان در نظام مدیریت غربی
١‐ روانشناسی مدرن در مدیریت غربی
٢‐ انسان در نظام مدیریت اسلامی
۳‐ عقلانیت ابزاری در مدیریت غربی
٤‐ عقلانیت دینی در مدیریت اسلامی
٥‐ اخلاق پروتستانی در مدیریت غربی
١‐ پروتستانیسم و اومانیسم .
٦‐ اخلاق اسلامی در مدیریت اسلامی
۷‐ تکنولوژی مدرن در مدیریت غربی .
١‐ ماهیت تکنولوژی
٢‐ ولایت تکنولوژی
٨‐ گزینش تکنولوژی در مدیریت اسلامی
٩‐ داروینیسم اجتماعی در مدیریت غربی
١٠ ‐ عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی
١١ ‐ کمیتگرایی در مدیریت غربی .
١٢ ‐ کیفیتگرایی در مدیریت اسلامی
١٣ ‐ تخصصگرایی افراطی در مدیریت غربی
١٤ ‐ تقسیمکار عادلانه در مدیریت اسلام
١‐ شایسته سالاری
٢‐ تناسب با تفاوت های طبیعی .
٣‐ فرصت های برابر
١٥ ‐ تولید انبوه، مصرف انبوه در مدیریت غربی
١٦ ‐ تولید بومی، مصرف معقول در مدیریت اسلامی
١٧ ‐ سودمحوری اساس مدیریت غربی
١٨ ‐ خدامحوری اساس مدیریت اسلامی
٥‐ مقایسه تطبیقی مبانی مدیریت غربی با مبانی مدیریت اسلامی
فصل پنجم: نتایج و پیشنهادها
مقدمه
١‐ نتایج تحقیق
٢‐ محدودیتهای تحقیق
٣‐ پیشنهادها
٤‐ پیشنهاد تحقیقات آینده
منابع
