پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

فرمت : word

تعداد صفحات : ۱۳۲

مقدمه :

در چند دهه اخیر تکنولوژی مدرن اطلاعات بر موقعیت و عملکرد بسیاری از جوامع ، سازمان ها افراد اثرات قابل ملاحظه ای گذاشته و به موازات پیشرفت های شگرفی که در این زمینه بوجود آمده است ، سرنوشت جوامع ، سازمان ها و افراد هر روز بیش از گذشته به این فناوری اطلاعات مدرن گره می خورد.

بدیهی است که در چنین موقعیتی شناخت فناوری اطلاعات اهمیت فزاینده ای یافته است .با توجه به این واقعیات باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از عوامل مهم محیطی به شمار می آید که بر موقعیت ، عملکرد و سرنوشت جوامع ، سازمانها وافراد اثرات جدی می گذارد.

در این پژوهش نقش فناوری اطلاعات در عملکرد مدیران شرکت پتروشیمی پارس عسلویه مورد بررسی قرار گرفت که ابتدا تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد مدیران و بعد از آن تاثیرفن آوری اطلاعات بر میزان تولید ، کیفیت محصول، کاهش میزان هزینه های تولید ، افزایش بهبود کارایی و اثربخشی مورد مطالعه قرارخواهد گرفت.

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات تحقیق

۱-۱-مقدمه

۱-۲-بیان مسئله

۱-۳-اهمیت و ضرورت تحقیق

۱-۴-اهداف تحقیق

۱-۵-سئوالات تحقیق

۱-۶-فرضیه های تحقیق

۱-۸- متغیر های تحقیق

۱-۹-تعریف اصطلاحات و واژه ها

فصل دوم: ادبیات

۲-۱-تاریخچه شرکت

۲-۲-مفهیم و مقاصد کلی اطلاعات

۲-۳-توصیف داده ها و تبیین رخدادها

۲-۴-پیش بینی و ارزیابی

۲-۵-پیشنهاد راهکارها

۲-۶-امنیت اطلاعات

۲-۷-تهدید ها و انواع آن

۲-۸-محافظت

۲-۹-سیستم

۲-۹-۱-سیستم های بسته

۲-۹-۲-سیستم های باز

۲-۱۰-ضرورت اطلاعات

۲-۱۱- سیر تحول و تکامل سیستم های اطلاعاتی

۲-۱۲-سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر رایانه

۲-۱۲-۱-سیستم های اطلاعاتی مدیریت (MIS)

۲-۱۲-۲-سیستم های پردازش تراکنش (TPS)

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

۲-۱۲-۳-سیستم پشتیبان تصمیم گیری (DSS)

۲-۱۲-۴-سیستم های اطلاعاتی مدیران جرایی (EIS)

۲-۱۲-۵-سیستم های خبره یا مبتنی بر دانش (KBS)

۲-۱۲-۶-سیستم اتوماسیون اداری (OAS)

۲-۱۲-۷-سیستم مدیریت دانش (KMS)

۲-۱۳-اهمیت اطلاعات

۲-۱۴-سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی

۲-۱۵- محدودیت های سیستم های اطلاعاتی

۲-۱۶- فناوری

۲-۱۶-۱-فناوری اطلاعات

۲-۱۶-۲-زمینه های فناوری اطلاعات

۲-۱۶-۳-تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان

۲-۱۶-۵-ماهیت فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۱۶-۶-فناوری اطلاعات و ارتباطات

۲-۱-۷-تاریخچه پیدایش گاز و صنعت گاز در ایران

۲-۱۸-مقدمه

۲-۱۹-تعریف تولید

۲-۲۰-سیستم های اطلاعات تولید

۲-۲۱-تفاوت سیستم اطلاعات با فناوری اطلاعات

۲-۲۲-تولید یکپارچه ای رایانه ای

۲-۲۳-تولید به کمک رایانه و سیستم اجرایی تولید

۲-۲۴-شبکه همکاری تولید

۲-۲۵-کنترل فرآیند

۲-۲۶-تعریف کیفیت

۲-۲۷-تعریف کیفیت از دیدگاه فلسفی

۲-۲۸-تعریف کیفیت مبتنی بر محصول

۲-۲۹-تعریف کفیت مبتنی بر مصرف کننده

۲-۳۰-تعریف کیفیت مبتنی بر تولید

۲-۳۱-ابعاد کیفیت

۲-۳۲-رقابت در ابعاد کیفیت

۲۲-۳۲-تعریف هزینه

۲-۳۳-۱-هزینه فرصت

۲-۳۳-۱-۲-هزینه ها صریح یا آشکار

۲-۳۳-۱-۳-هزینه های ضمنی یا غیر آشکار

۲-۳۳-۱-۴-هزینه از نظر زمان

۲-۳۳-۱-۵-هزینه های متغیر

۲-۳۳-۱-۶-هزینه های ثابت

۲-۳۳-۱-۷-هزینه کل

۲-۳۳-۱-۸-هزینه های متوسط کل (ATC)

۲-۳۳-۱-۹-هزینه نهایی (MC)

۲-۳۳-۱-۱۰-هزینه های ثابت متوسط (AFC)

۲-۳۴-بهره وری

۲-۳۴-۱-بهره وری از دیدگاه اقتصاد دانان

۲-۳۴-۲-بهره وری از دیدگاه مهندسان

۲-۳۴-۳-بهره وری از دیدگاه مدیران

۲-۳۵-پی آمد های مثبت بهره وری

۲-۳۶-موانع بهره وری

۲-۳۷-عومل موثر بر افزایش بهره وری

۲-۳۸-مولفه های بهره وری

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

فصل سوم: روش تحقیق

۳-۱-مقدمه

۳-۲-روش تحقیق

۳-۳-نوع تحقیق

۳-۳-تبیین و توصیف سئوالات

۳-۴-عوامل موثر بر میزان تولید به شرح زیر می باشد

۳-۴-جامعه آماری

۳-۵-روش نمونه گیری

۳-۶-ابزار جمع آوری طلاعات

۳-۷-پرسشنامه

۳-۸-آشنایی با پرسشنامه.

۳-۹-روشهای تجزیه و تحلیل اطلاعات

. ۳-۹-۱-تحلیلی توصیفی داده ها

۳-۹-۲- تجزیه وتحلیل استباطی داده ها

۳-۱۰-اعتبار یا روایی تحقیق

۳-۱۱-اعتماد یا پایایی تحقیق

۳-۱۲-آمار استنباطی

۳-۱۳- آزمون همبستگی پیرسون

۳-۱۵-قلمرو تحقیق

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

۴-۱-مقدمه

۴-۲(بخش اول ) – ویژگی جمعیت شناختی

۴-۳-۱-ضریب آلفای کرونباخ در هفت سال اول

۴-۳-۲-ضریب آلفای کرونباخ در هفت سال دوم

۴-۳-۳-ضریب آلفای کرونباخ در هفت سال سوم

۴-۳-۴-ضریب آلفای کرونباخ در هفت سال چهارم

۴-۴-ضریب پایایی نهایی ابزار پژوهش

۴-۵-آزمون نرمالیتی متغیر ها

۴-۶- آزمون همبستگی پیرسون

۴-۶-۱-آزمون همبستگی پیرسون با متغیر اول

۴-۶-۲-آزمون همبستگی پیرسون با متغیر دوم

۴-۶-۳-آزمون همبستگی پیرسون با متغیر سوم

۴-۶-۴-آزمون همبستگی با متغیر چهارم

۴-۶-۵-بخش دوم : آزمون فرضیات

۴-۶-۵-۱-فرصیه فرع اول

۴-۶-۵-۲-فرصیه فرعی دوم

۴-۶-۵-۳-فرضیه فرعی سوم

۴-۶-۵-۴-فرضیه فرعی چهارم

۴-۷-اولویت بندی هر یک از ابعاد و گزینه ها

۴-۸- رتبه بندی هر یک از متغیر های تحقیق

۴-۸-۱-آزمون فریدمند برای گزینه های میزان تولید

۴-۸-۲-آزمون فریدمن برای گزینه های کیفیت محصول

۴-۸-۳-آزمون فرید من برای گزینه های هزینه های تولید

۴-۸-۴-آزمون فرید من برای گزینه های بهبود کارایی

۴-۹-اولویت بندی هر یک از ابعاد

پایان نامه بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت پتروشیمی پارس

فصل پنجم: نتیجه گیری، تفسیر و پیشنهادات

۱-۵-مقدمه

۵-۲-نتیجه گیری

۵-۲-۱-نتیجه حاصله از فرضیه اول

۵-۲-۲-نتیجه حاصله از فرضیه دوم

۵-۲-۳-نتیجه حاصله ازفرضیه سوم

۵-۲-۴-نتیجه حاصله از فرضیه چهارم

۵-۳-محدودیت های تحقق

۵-۴-تفسیر نتایج تحقیق

منابع فارسی

ضمائم

پاورپوینت برنــامه‎ریزی استراتژیـــک

این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع، برنــامه‎ریزی استراتژیـــکو برای رشته مدیریت مناسب و در 63 اسلاید کامل میباشد.

در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است. این پاورپوینت را میتوانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

بلافاصله بعد از پرداخت و خرید، لینک دانلود نمایش داده میشود، علاوه بر آن لینک فایل مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.

ساختار ارایه

¨انواع برنامه‎ریزی

¨تعریف برنامه‎ریزی استراتژیک؟

¨تفاوت برنامه‎ریزی استراتژیک و عملیاتی

¨هدف برنامه‎ریزی استراتژیک

¨مشکلات برنامه‎ریزی استراتژیک

¨عدم اطمینان محیط

¨مراحل برنامه‎ریزی استراتژیک

¨ویژگی‎های برنامه‎ریزی استراتژیک موفق

¨مدل‎های برنامه‎ریزی استراتژیک

¨برنامه‎ریزی غلتان

¨برنامه‎ریزی استراتژیک و عملکرد سازمان

¨تفکر سیستمی و تحلیلی

¨برنامه‎ریزی سناریو

 

فهرست اسلایدها

برنامه چیست؟

ویژگی‎های برنامه‎ی خوب

برنامه‎ریزی چیست؟

انواع برنامه‎ریزی

1 - برنامه‌ریزی تخصصی

2- برنامه‎ریزی عملیاتی (اجرایی)

برنامه‎ریزی راهبردی(استراتژیک)

تفاوت برنامه‎ریزی استراتژیک و عملیاتی

برنامه‎ریزی استراتژیک در مقابل مدیریت استراتژیک

تعریف برنامه‌‎ریزی استراتژیک

چند نکته

هدف برنامه‎ریزی استراتژیک

مشکلات پیش روی برنامه‎ریزی استراتژیک

1. مشکل انسانی

2. مشکل ساختاری

3. مشکل نهادی

ویژگی‎های برنامه‎ریزی استراتژیک

مزایای برنامه‎ریزی استراتژیک

ویژگی‎های برنامه‎ریزی استراتژیک موفق

مدل‎های برنامه‎ریزی استراتژیک

مدل برنامه‎ریزی استراتژیک برایسون

مدل BCG (گروه مشاوران بوستون)

مدل پورتر

مدل برنامه ریزی استراتژیک برایسون

1. توافق اولیه

2. تعیین وظایف

3. تحلیل ذینفعان

4. تنظیم بیانیه مأموریت سازمان

5. شناخت محیط سازمان

6. تعیین موضوعات استراتژیک پیش روی سازمان

7. تعیین استراتژی ها

8. شرح طرح ها و اقدامات

9. تنظیم دورنمای سازمانی برای آینده

10. برنامه عملیاتی یکساله

مدل BCG (گروه مشاوران بوستون)

مدل پورتر

برنامه‎ریزی غلتان

1. دیدگاه تحلیلی (تجزیه‎گرا)

2. رویکرد سیستمی

تفکر سیستمی

برنامه‎ریزی سناریو

ایجاد ارزش برای مشتری راه حلی سه بخشی برای سیستم‎های مدیریت استراتژیک

منابع

پاورپوینت مدل کارت امتیازی متوازن

این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع، مدل کارت امتیازی متوازن و برای رشته مدیریت مناسب و در 31 اسلاید کامل میباشد.

در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است. این پاورپوینت را میتوانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

بلافاصله بعد از پرداخت و خرید، لینک دانلود نمایش داده میشود، علاوه بر آن لینک فایل مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.

فهرست اسلایدها

آرمانها ی سازمان

برآیند تلاش واحدهای سازمانی

ابزارهای مدیریتی کسب موفقیت

مراحل مدیریت استراتژیک

تحقیق سال 1982- مجله Fortune

موانع پیاده سازی موفق استراتژی‌ها

موانع پیاده سازی استراتژی‌ها

مدل کارت امتیازی متوازن چیست ؟ WHAT IS BSC?

مدل کارت امتیازی متوازن The Balanced Scorecard

کارت امتیازی متوازن

مفهوم توازن در ارزیابی متوازن

مدل کارت ارزیابی متوازن

ترجمه استراتژی‌ها به برنامه‌های عملیاتی

اصول سازمان‌های استراتژی محور

منظر مالی

منظر مشتریان

منظر فرایندهای داخلی

منظر یادگیری و رشد

پاورپوینت خلق سازمان استراتژی محور با استفاده از کارت امتیازی متوازن

این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع خلق سازمان استراتژی محور با استفاده از کارت امتیازی متوازن و برای رشته مدیریت مناسب و در 45 اسلاید کامل می باشد.

در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است . این پاورپوینت را می توانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید.

بلافاصله بعد از پرداخت و خرید، لینک دانلود نمایش داده میشود، علاوه بر آن لینک فایل مربوطه به ایمیل شما نیز ارسال میگردد.

فهرست اسلایدها

چند تعریف

استراتژی: از تدوین خوب تا اجرای خوب

موانع اجرایی شدن برنامه استراتژیک

مانع چشم انداز

سیستمهای مدیریتی

تخصیص منابع

منابع انسانی

معیارهای مالی به عنوان ابزاری برای ارزیابی عملکرد سازمان

رابطه بین مدیریت عملکرد و مدیریت استراتژیک

کارت امتیازی متوازن چیست؟

چهار جنبه/ دیدگاه کارت امتیازی متوازن

وجه یادگیری و رشد Learning and Growth Perspective

منظر فرآیندهای داخلی کسب و کار Internal Processes Perspective

منظر مشتری Customer Perspective

منظر مالی Financial Perspective

اصول سازمان استراتژی محور

رهبری تیم ارشد اجرایی برای راه اندازی تغییر استراتژیک

ترجمه استراتژی به عبارات عملیاتی

نمونه ای از نقشه استراتژی

مرتبط ساختن و همسوکردن سازمان با استراتژی

استراتژی:کار هر روز تمام نفرات

استراتژی: یک فرآیند مستمر